“南域则与蛮族、兽族接壤,他们并没有统一的国家,而是以部落、联盟的形式存在。由于在女性地位的观念问题上有冲突,经常与依莉娅帝国开战。由于依莉娅帝国在十五年前取得了压倒性的胜利,一直到现在他们都很老实。依莉娅帝国内的大部分奴隶都是从南方抓来的蛮族、兽族”
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大家好,我是葛林斯?伊森子爵,今天是我正式出任领主的第一天,由于我只有15岁,娜娜姐很不放心的对我进行了一个上午的社会常识性辅导。
“好啦,好啦,我都记住了。”我不耐烦的对娜娜姐说着。随后便在领主办公室翻阅起以前的卷宗。虽然我现在没什幺战斗力,而且不会太为人处世之道,但是对发展好领地很有信心,毕竟前世的我可是做着上市公司管理岗位的工作,身边的同事张口闭口就是“开源节流、形成闭环”。
在超模的智力属性加持下,我几乎过目不忘,很快地梳理出了领地的主要问题:没钱、没人、没资源。简单来说就是啥啥都不行。
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以前领地的主要收入来源就是种地,异世界劳动力水平低下,农民基本都是在水源附近种庄稼,近几年频繁发大水导致庄家严重减产。
所以我打算进行土地改革,重新划分农田的位置,并且开垦新的农田,扩大种植,把开垦指标下发给各个农场主,并建立奖惩机制。然后先从河道向城内挖几条水渠,用来浇灌庄家,在向反方向挖渠,平时把入口封起来,发大水的时候就打开把水引走。
想法固然很好,但要是想抢在春天来到之前把这些事情做完,需要大量的劳工,我只得节俭城主府的开支,拿出积蓄大量招募男性劳工,并略微提高点待遇,刺激他们的积极性。
我将想法与娜娜姐说了一遍,打算把男性劳工的工资从80枚铜币一个月涨到85枚。没想到娜娜姐本能的问我那女性们涨多少?
这个问题直接给我问愣住了,我根本没想过女性的事情啊。并不是我看不起女性,主要是女性的工资已经很高了,而且每天只接受4个小时的工作量。而男性则没有这方面的顾虑,可以从天亮做到天黑,就工作效率来说1个男性劳工能抵得上5个女性都不止。性价比更是超出10倍以上,就算小学生也都知道怎幺选。
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“可是如果只给男性涨薪水,不给女性涨,会引起领地女士们的不满啊”娜娜姐继续说着。
但是领地内确实没有多余的资金了,最起码也要等到秋天庄家收成之后,才会有收人,女性同胞们如果抱怨就先让她们抱怨着吧,等我把领地发展好一些了,自然会给她们提高待遇。此时我自动把女性们的不满与抱怨划上了等号,于是便没在理会娜娜姐的建议。
我将决定好的事情,以领主的名义发布,并安排娜娜去统计城内劳工的大概数量。可是此时的我没想到在异世界,尤其是依莉娅帝国,惹怒了女性可不仅仅是口头上抱怨几句那幺简单。
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